留学生在美国找工作难?外联出国分享面试小技巧!

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留学生在美国找工作难?外联出国分享面试小技巧!

帖子  天人合二 于 周二 十一月 21, 2017 10:48 am

  2017年工作签证抽签,中国留学生中签率仅有9.7%。很多留学生被迫归国,也是由于投出的简历石沉大海,在茫茫职海之中无处靠岸。于是很多海归会选择在外联出国快速办理绿卡。
  
  对于没有求职经验的学生来说,除了绿卡这个敲门砖外,面试技巧也是一路通关必不可少的。
  
  
  
  1.了解面试流程
  
  如果是刚毕业的大学生或者研究生,没有面试的经验和经历,那么在面试之前,可以先读一本专门指导如何面试的书,大致了解职业面试的流程和注意要点等问题。
  
  如果专业特殊,可以再去做针对性的“Research”(调查),外联出国建议根据自身的具体情况,对背景知识做一个补充。外联出国给大家推荐《55InterviewTraps(面试陷阱)》这本书,虽然全书只有60多页,但言简意赅,有很多实例,可读性强。
  
  
  
  2.提前查询公司及岗位信息
  
  发出简历前,或者至少在面试前,要调查研究公司的信息。但仅仅依靠简单的百度百科或者维基百科词条是远远不够的,还要把公司的需求和自己的实际结合起来,这样就能在面试的时候,让自己思考的问题处在和面试官同等的位置上。
  
  举个例子,如果就读的专业和申请的工作并不完全相符,而这家公司着重多样化,对专业背景没有严苛的要求,那么你可以提到这一点,说明自己的优势,以及自己为什么能够融入这样的公司环境等等。
  
  除了了解公司概况,外联出国建议你去了解jobdescription,清楚知道应聘人员需要具有哪方面的素质及能力,要让HR觉得你与这个岗位是能完美契合的。
  
  
  
  3.准备一份工作计划
  
  如果你对面试足够重视,那么外联出国认为这一步你应该尝试。根据对应的职位要求和公司情况,草拟一份工作计划带过去,这对你的PPT等办公软件的掌握也是一个展示和证明。实际上不仅展现了你的诚意,也说明了你的专业实力,并且让人知道你是一个有目标、有方向的人!
  
  面试前准备当然不仅仅这几项,还包括服饰,妆容仪表等,外联出国就不再赘述了。下面我们来讲讲面试时,你需要注意些什么?
  
  POINT1:回答有内容
  
  在有限的答题时间里尽量Keeptalking,避免尴尬和沉默。但对话的内容不能任性胡诌、天马行空,而应该针对面试官的问题,并尽可能扣住主题深入展开,越详细越好。
  
  POINT2:回答有重点
  
  面试基本都是一问一答的模式,上一点告诉大家回答不要过于简短,但也不要啰里啰嗦,没有逻辑,毫无重点。如果一个问题你的回答超过3-5分钟,面试官只会觉得冗长无趣。另外,一定切忌说套话,而是回答有内容和价值的东西。
  
  什么叫有重点呢?举例:HR问你之后的工作计划是怎样的?你的重点应该放在与工作内容密切相关的内容上:如何对自己的定位于要求,如何提升自我,如何保证工作效率和质量等。你的回答要让HR感受到你是真的有在为进入这个公司做思考,而这正是有价值的内容。
  
  抓住这两点,我们顺势来思考一下,面试官会问什么问题?
  
  1、介绍你自己
  
  介绍你自己,这是很多公司招聘的套路,大家听到这个问题也总是感觉很头大,怎样回答才能不尴尬又有趣呢?外联出国总结了一个万能公式:现在+过去+未来。
  
  第一个部分你需要聊现在:比如你现在在做什么?为什么想到要找工作?接下来,你需要从过去的经历中挖掘自己亮点和优势,比如,我曾经负责过XXX项目的运作,和公司目前的主营业务有相似之处,我擅长于XXX问题的处理,掌握XXX的技能。最后简单聊一聊将来,也就是简单的工作计划以及自己为什么出现在这里。
  
  2、行为面试问题
  
  面试中另外一大类就是行为面试问题(behavioralquestions),就是面试者抛出一个问题,让你从你的经验当中举出例子予以佐证。
  
  常见的问题有:
  
  Tell me about your self.
Leadership example
Teamwork example
Project management example
Problem-solving example
Taking initiative example
What's the most difficult decision you've made recently?
Why are you interested in this position/this company?
What do you see yourself five years later in this organization?

  虽然个体的举例会有差异,但大致上回答的逻辑结构不变。对每个问题的回答得控制在2-3分钟以内。同样需要注意的是,在沟通交流时,要注意使用商业用语,这也是衡量面试者沟通技巧的重要一项。"In business, communications are not only the way that we express ourselves, but also, more importantly, the way that we work with people.”即:在商业中,交流并不仅仅是你表达自我的方式,更是工作合作的方式。


  3、真诚的套路
  
  如果你对自己的背景不是特别的满意,或者没有突出的特点啥的,那么你要学会在现实的基础上包装自己,怎么包装?不外乎三点:第一,将自己的技能夸大化;第二,改良自己的工作经历;第三,准备一些不曾发生的可以体现自己特点的故事。
  
  要知道,想要做到第三点并且不要他人发觉,尤其是不让看人如牛毛的HR们发觉是相当困难的事。所以在包装自己之前,你需要从自己所学,所得经历出发,在这基础上适当拔高自己的成就或者体会。
  
  
  
  面试问题回答完毕后,也不要那么快掉以轻心哦。最后,小伙伴们一定不要忘记在面试结束后致谢面试官,或者写邮件感谢面试官花时间见你,这是礼貌,同时还能巧妙地提醒人家“千万不要忘记我”。
  
  

天人合二

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